ໄດ້ຮັບ ZForex ຂອງຂວັນປີໃຫມ່!

XM $30 no deposit bonus

ZForex ຂອງຂວັນປີໃຫມ່!

ເນື່ອງໃນໂອກາດປີໃໝ່, ZForex ມີຄວາມຍິນດີທີ່ຈະເປີດຕົວ ZForex New Year Giveaway, ເຊິ່ງເປັນການສະເຫຼີມສະຫຼອງທີ່ເປັນເອກະລັກເພື່ອນໍາມາສູ່ປີ 2024. ເຫດການພິເສດນີ້ຖືກອອກແບບມາເພື່ອມອບລາງວັນໃຫ້ກັບຜູ້ຄ້າທີ່ນັບຖືຂອງພວກເຮົາດ້ວຍຊຸດຂອງຂວັນພິເສດຫຼາຍອັນ, ເສີມຂະຫຍາຍປະສົບການການຊື້ຂາຍຂອງເຂົາເຈົ້າ. ໃນຖານະເປັນ gesture ຂອງຄວາມກະຕັນຍູຂອງພວກເຮົາ, ZForex Broker ກໍາລັງສະເຫນີສິບຊຸດແປກໃຈ curated meticulously, ແຕ່ລະ brimming ກັບເຄື່ອງມືການຄ້າ invaluable ແລະຊັບພະຍາກອນ.

ໂປຣໂມຊັນ: ZForex ຂອງຂວັນປີໃຫມ່!
ວັນທີ: ວັນທີ 19 ທັນວາ 2023
ລາງວັນ: ສິບຊຸດຂອງຂວັນແປກໃຈ
ວິທີການເຂົ້າຮ່ວມ: ປະຕິບັດຕາມຄໍາແນະນໍາທີ່ມີລາຍລະອຽດຂ້າງລຸ່ມນີ້
ການຄັດເລືອກຜູ້ຊະນະ: ການແຕ້ມແບບສຸ່ມ

ຄໍາແນະນໍາສໍາລັບການມີສ່ວນຮ່ວມ:

ເລີ່ມຕົ້ນການເດີນທາງໄປສູ່ການຊະນະທີ່ເປັນໄປໄດ້ໂດຍການປະຕິບັດຕາມຄໍາແນະນໍາທີ່ກົງໄປກົງມາຕໍ່ໄປນີ້:

  • ເລີ່ມຕົ້ນການເດີນທາງຂອງທ່ານໂດຍການລົງທະບຽນກັບ zForex.
  • ມີສ່ວນຮ່ວມກັບໂປຣໄຟລ໌ zForex Instagram ຢ່າງເປັນທາງການຂອງພວກເຮົາ.
  • ແນະນຳ 2 ຄົນທີ່ມີໃຈມັກກິນໃນງານບຸນປີໃໝ່.
  • ສະແດງຄວາມຮູ້ບຸນຄຸນໂດຍການມັກການປະກາດຂອງລາງວັນໃນ Instagram.
  • ແບ່ງປັນຕົວເລກທີ່ທ່ານຕ້ອງການຈາກ 1-10 ໃນສ່ວນຄໍາເຫັນຂອງໂພສ.

ປະກາດຜູ້ຊະນະ ແລະລາງວັນຂອງພວກເຂົາ:

ຄາດ​ຫວັງ​ການ exhilaration ຂອງ​ໄຊ​ຊະ​ນະ​! ຈໍານວນຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມທີ່ໂຊກດີທັງໝົດ 10 ຄົນຈະຖືກເລືອກໂດຍຜ່ານວິທີການທີ່ບໍ່ມີອະຄະຕິ ແລະແບບສຸ່ມ. ລາຍ​ລະ​ອຽດ​ທີ່​ສໍາ​ຄັນ​ປະ​ກອບ​ມີ​:

  • ການຈັດສັນລາງວັນ: ຜູ້ຊະນະຈະໄດ້ຮັບເງິນສົດທຽບເທົ່າຂອງລາງວັນ, ເຊິ່ງສາມາດຖອນໄດ້.
  • ລາງວັນສູງສຸດ: ລາງວັນສູງສຸດ, iPhone 15, ລໍຖ້າຜູ້ໂຊກດີຄົນໜຶ່ງເຂົ້າຮ່ວມ.
  • ລາງວັນເງິນຕາສະເໝືອນຈິງ: ຜູ້ຊະນະສາມຄົນຈະໄດ້ຮັບເງິນໂດລາ 500 ໂດລາໃນສະກຸນເງິນສະເໝືອນທີ່ສາມາດຊື້ຂາຍໄດ້, ຝາກໂດຍກົງໃສ່ບັນຊີ zForex ຂອງເຂົາເຈົ້າ.
  • ການເປີດເຜີຍຂອງຜູ້ຊະນະ: ການປະກາດຜູ້ຊະນະຈະດໍາເນີນໃນວັນທີ 12 ມັງກອນ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນພໍ່ຄ້າທີ່ໂຊກດີທີ່ສຸດທີ່ຈະໄດ້ຮັບລາງວັນໃຫຍ່.

ຍຶດເອົາໂອກາດອັນງົດງາມນີ້ເພື່ອເລີ່ມຕົ້ນການເດີນທາງການຄ້າຂອງທ່ານໃນປີ 2024 ດ້ວຍຄວາມກະຕືລືລົ້ນທີ່ບໍ່ມີໃຜທຽບເທົ່າໄດ້. ເຂົ້າຮ່ວມຕອນນີ້ເພື່ອໂອກາດທີ່ຈະໄດ້ຮັບຮາງວັນອັນງົດງາມຕາມມາລະຍາດຂອງ zForex.

Fast trades with Pocket Option

Leave a Comment

ເມວຂອງທ່ານຈະບໍ່ຖືກເຜີຍແຜ່ໃຫ້ໃຜຮູ້ ບ່ອນທີ່ຕ້ອງການແມ່ນຖືກຫມາຍໄວ້ *

Scroll to Top